Sistema de selección:

La selección se compone de dos fases: oposición y concurso.

Fase de oposición:

• Consta de un único ejercicio eliminatorio.
• Se trata de un cuestionario tipo test de 100 preguntas más 10 de reserva.
• Cada pregunta tiene cuatro opciones, con solo una respuesta válida.

Corrección:

• Respuestas correctas suman puntos.
• Respuestas en blanco no puntúan.
• Respuestas incorrectas restan un tercio del valor de una correcta.
• La máxima puntuación es 100 puntos (100 aciertos).