OEP HUESCA
AYUNTAMIENTO DE HUESCA
RESOLUCIÓN 2094/2022, de 26 de mayo de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Huesca, por la que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2022.
Por Resolución de Alcaldía número 2094/2022, de 26 de mayo de 2022, se resuelve:
Primero.— Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Huesca correspondiente al ejercicio 2022, que contiene las siguientes plazas:
- Plazas destinadas a turno libre:
Funcionarios.
1 plaza perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, empleo Técnico Administración General. Grupo A1.
1 plaza perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, empleo Ingeniero. Grupo A1.
5 plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnica Media, empleo Técnico Medio. Grupo A2.
5 plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, empleo Bombero. Grupo C1.
7 plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, empleo Policía Local. Grupo C1.
1 plaza perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, empleo Oficial Fontanero. Grupo C2.
1 plaza perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Clase Auxiliar Administrativo, empleo Auxiliar Administrativo. Grupo C2.
Laborales.
1 plaza de Técnico Social.
1 plaza de Ofcial Fontanero.
1 plaza de Oficial Carpintero.
1 plaza de Oficial Conductor.
1 plaza de Oficial Mecánico.
- Destinadas a promoción interna:
Funcionarios.
1 plaza perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, empleo Ingeniero. Grupo A1.
1 plaza perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Clase Técnica Media, empleo Técnico de Gestión. Grupo A2.
1 plaza de Administrativo perteneciente a la Escala de Administrción General, Subescala Administrativa, Clase Administrativa, empleo administrativo. C1.
6 plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, empleo Subjefe de Intervención de SPEIS. C1.
Laborales.
1 plaza de Programador.
1 plaza de Operador.
1 plaza de Delineante.
4 plazas de Técnicos de Jardín de Infancia.
10 plazas de Ofciales.
Segundo.— Aprobar la oferta de empleo público del Patronato Municipal de Deportes correspondiente al ejercicio 2022, que contiene las siguientes plazas:
- Plazas destinadas a turno libre:
Laboral.
1 plaza de Director Gerente.
2 plaza de Ofcial de Instalaciones Deportivas.
Tercero.— Ordenar la publicación de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Huesca para el año 2022, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Huesca y en el “Boletín OfIcial de Aragón”.
Huesca, 26 de mayo de 2022.— El Alcalde, Luis Felipe Serrate.